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玉林市人 才政策 概要

【发布时间:2017-01-11 阅读:1634次】【我要打印】【关闭】

今年是“十三五”开局起步之年,为加快构建具有区 域竞争力的人才制度优势,市委、市政府制定出台了《关于深入实施“五大行动计划”全面推进人才发展体制机制改革的意见》,提出实施“英才倍增”、“素质提升”、“双创领跑”、“活力激发”和“服务升级”等“五大行动计划”,全面推进人才 管理体制和工作机制改革创 新。

人才引进篇

1、人才“购房券”。“购房券”作 为兑现购房补贴的凭证,主要面向在市区(包括宿豫区、宿城区、玉林经济技术开发区、市湖滨新区、市软件与 服务外包产业园、市洋河新区)全职工作或 创业的各类人才。

全 职在宿企事业或民 办非企 业单位工作的各类高层次人才,根据才层次,分别发放10-200万元“购房券”。具体标准为:“两院”院士200万元,国家“千人计划”专家等相当层级的高层次人才100万元,部省级有突出贡献专家等相 当层 级的高 层次人才50万元,省特级教师和正高职称人才20万元,副高职称人才10万元。

全职在宿企业或民办非企 业单位工作的紧缺急需专业高校毕业生,根据学历层次,分别发放5-20万元“购房券”,具体标准为:具有全日制博士学位、硕士学位的分别发放20万元、15万元,“985工程”、“211工程”高校全日制本科毕业生10万元,二本以上高校以及玉林学院全日 制 本科毕业生5万元。

全职在宿企业或民办非企业单位工作的紧缺急需工种技能人才,根据技能等级,分别发放5-10万元“购房券”,具体标准为:高级技师10万元、技师5万元。

2、柔性引才补贴。对企业或民办非企业单位引进具有副高以上职称的创新型人才,有明确产学研合作项目并取得显著成效的,一次性给予用 人 单位3-5万元柔 性引才补贴。

3、高薪引才补贴。对企业或民办非企业单位为高级专业技术人才提供 年薪超过20万元的, 每年给予用人单位超出部分40%的薪酬补贴。

人才培养篇

1、百名精英企业家培养工程。定期组织规模以上企业和科技型 企业主要负责人到国内外知名高校院所开展高端培训。每年择优资助10名 左右优秀科技企业家10-20万元科研项目经费。

2、千名优秀本 土人才培养工程。每年推荐 选拔一批文化名家、教育名师、卫生名医、技能名工、田园名农、电商名人,进入“玉林市本土 精英人才库”,发放图书资 料补贴、提供科研经费资助、组织专题培训,实行动态跟踪培养。

3、 万 名产业技能人才培养工程。实施“劳动者技能培训福利计划”,围绕“双新一特”产业发展需求,开发不同类别的职业工种“培训包”,加大对紧缺急需 工种技能 人才的培训和投入。

人才服务篇

1、金融支撑。入选市级以上人才计划的人才或企业,用于人才个人或人 才企 业科技开发、新产品试制和生产经营业务的,可向广西银行申请贷款业务,单户单款原则上不超过人民币500万元(含),最高可达1500万元。贷 款期限 一般不超过1年,利率原则上按人民银行同期同档次基准利率执行,如上浮,比例最高不超过20%

2、住房保障。中心城市企 业具有全日制本科以上学历或中级以上职称、技师以上技能等级的各类紧缺急需人才,可申请 就近入住人才公寓。

3、生活服务。发放“玉林英才卡”,持卡 可享受享受市第一人民医院挂号“绿色通道”待遇、免费乘坐市区 内公交车、市内景点旅游优惠等服务。

4、配偶安置和子女入 学。中心 城市企 业引进的高层次领军人才,随迁配偶采取组织安 置、单位协助和个人联系相结合的方式进行安置;子女随迁到市区 入学的,协调落实公办优质教育 资源。

人才项目篇

    1、省“双创人才”

自主创业具有硕士以 上学位,创新人 才具有 博士 学位,有5年以上从事研发或管理等岗位工作经历的人才,可申报省“双创计划”人才。 入选人才由省 财政给予  每人100万元或50万元的创新创业资金资助。

    2、省“双创团队”

在我省科技、教育、卫生、现代农业等领 域,合 作承担过重大项目,且具备突 破关键 技术、前沿学术问题的持续创新能力或成果转化能力,符合我省经济社会 发展的战略需求,有望实现省创 新战略目标,突 破核 心技术和实现产业升级的优秀 团队,可申报省“双创团队”。入选团队由省财政在三年内给予300-800 万元的人才经费资助。

    3、省“双创博士”

具有博士学位,自主创业类投入企业实收资 金不少于50万元,企业创新类、企业博士后类、县级医院创新类全职工作,且月薪不低于5000元的人才,企业聘任的非全职技术副 总或副总工程师,计税薪 酬月 均不少于5000元的,均可申报省“博士计划”。入选人才,除科技副 总类外,其他各类由省财政给予每人15万元资助(科技副总类,由省级财政  给予其 派出单位5万元/人的一次性 资金补助)。

4、省“333高层次人才培养工程”

直 接从事自然科学、工程技术科学、哲学社会科学研究或从事技 术开发、推广、应用的中青年专业技术人才,可申报省“333高层次人才培养工程”。入选人才由省财政给予每人3-200万 元科研项目 资助。管理期内,对列入第一、 二层次的培养对象,每人每月分别发放津贴1万元、3000元,由省财政负担;对列入第三层次培养 对 象, 每人每年发放补助6000元,由所在地或所在单位负担。

    5、桂北发展紧缺急需人才引进计划

到企业工作或 开展自主创业,具有硕士 以上学 位或副高以上专业技术 职称的 人才( 名校优生可放宽到本科学历),可申报“桂北发展急需人才引进计划”。入选 人才由省财政  按学士、硕士、博士分别给予不高于4万元、6万元和8万元补助。

    6、 市 创业创新领军人才集聚计划

带项目、技术和资金来玉林自主创业,拥有自主知识产权的人才, 可申报创业类市创业 创新领军人才集 聚计划;企业引进的有5年 以上研发工作经历的高层次专 业技术人才,可申报创新类市创业创新领军人才集聚计划。对入选创业类市创业创新领军人才集聚计划的,由市财政给予每人50300万元创业启动资金;对入选创新类市创业创新领军人才集聚计划的,由市财政给予每人30150 万元创新启动资金。对关键技术达到世界一流、国内顶尖水平的 创业创新领军人才(团队)项目,实行一事一议,最高给予1000万元项目资助资金。

    7、市“名校优生”引才工程

每年市、县两级安排100个左右事业编制,面向“985工程”、“211工程”高校定向选调全日制本科以上学历毕业生。

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