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2013年玉林市市 直事业单位 紧缺人才引进公告

【发布时间:2013-12-21 阅读:2236次】【我要打印】【关闭】

为大力实施人才强市战略,加快集聚各类优秀人才,经市编制委员会批准,重点面向应往届高校毕业生,引 进市直事业单位紧缺急 需人才。现将有 关事项公告如下:

一、引才计划

本次市直事业单位共计引进紧缺人才71名(附件1)。

二、引进方式

本次人才引进免笔试,采取公开报名、集中面试、统一考核的方式进行

三、引进程序

人才引进工作按照个人报名、资格审查、集中面试、体检、公示、办 理录用手续等程序进行。

(一)报名。符合条件人员请于1230 日前通过以下方 式报名:

1、到玉林市人才服务中心在有关高校组织的“ 人才招引进校园系列活动”现场报名;

2、登录玉林市人社局网站(www.jssq.hrss.gov.cn)或玉林人才网(www.sqrc.cn),下载并填写《玉林市市直事业单位人才 引进信息登记表》(附件2),连同个人简历、学历证书、资格证书、职称证书、身份证等材料复印件或扫描件 发至邮箱sqrc@sina.com另附近期2寸照片一张;

3、到玉林市人才服 务中心报名。地址:玉林市洪泽湖路156号便民方舟1号楼三楼人才服务中 心窗口,联系电话:0775-84353007,联系人:韩定、谷阳。

(二)资格初审。1231日前,对所有报名人员进行资格初审,确定参加资格复审人选。

(三)资格复审。201414日,初审合格人员携带相关资料原件,到市 人才服务中心(玉林市洪泽湖路156号便民方舟1号楼2楼)进行资格复审,复审通过者,进入面试环节。

(四)面试。201415-10日集中组织面试,面试地点 在市  人事考试中心(玉林市洪泽湖路114号)。

(五)体检。对拟录用人员,组织统一体检,体检不合格的,取消拟录用资格。体检参照《公务员 录用体检通用 标准(试行)》执行。

(六)公示。 对体检合格人员进行公示。

(七)办理录用手续。经公示无异议的 拟 引进人选,签订高校毕业生 就业协 议书,按程序办理事 业单位引 进录用手续。   

四、录用待遇

相关人才一经录用,即为市直事业单位正式在编人员,享受事业单位人员待遇。

附件:

1玉林市市直事业单位人才 引进岗位一览表

2玉林市市直事业单位人才引进信息登记表

玉林市人力资源社会保障局

  20131219

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